O Sindicato dos Empregados no Comércio de Campo Grande informou que fechou, nesta quarta-feira (10), o acordo da Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026 com as entidades patronais do setor. Com a negociação, ficou definido o reajuste salarial de 7%, porcentual acima da inflação e que garante ganho real próximo de 3,5% para quem recebe acima do piso.
Esse acordo também atualiza os pisos salariais, regras de estabilidade, jornada especial 12×36 e amplia benefícios, como assistência odontológica e plano de benefício social familiar.
Representantes do Sindicato dos Empregados no Comércio de Campo Grande, da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de Mato Grosso do Sul e do Sindicato do Comércio Varejista da Capital participaram das negociações, além de outras entidades empresariais.
O presidente do sindicato, Carlos Santos, disse que o entendimento foi fruto de várias rodadas de discussão. Ele avalia que o percentual de 7% representa uma conquista importante. “Foram muitos momentos de debate até chegar a um acordo satisfatório para o trabalhador, que terá aumento acima do NPC e ganho real de quase 3,5%. Nossa luta pelos comerciários continua”, afirmou.
Com o reajuste, os novos valores ficam assim: salário geral e de caixa, R$ 1.960; comissionados, R$ 2.151; auxiliar de comércio, R$ 1.767; office boy e serviços gerais, R$ 1.767.
O vale-alimentação também sobe para R$ 25 por dia, totalizando R$ 625 ao mês. Entre outras mudanças, entram em vigor novas regras para dezembro, período de maior movimento nas lojas.
O horário especial de funcionamento no Natal será: de 8 a 23 de dezembro, as lojas abrem até 22h; nos domingos 14 e 21, o expediente será das 9h às 18h; no dia 24, até 17h; e no dia 31, até 16h. Nos shoppings e centros comerciais instalados em hipercenters, o funcionamento será ampliado: em 24 de dezembro, das 9h às 19h, e no dia 31, das 9h às 18h.
Segundo o sindicato, o objetivo é reforçar a valorização dos trabalhadores, melhorar as condições de trabalho e ampliar benefícios sociais para a categoria.
